socion.com.ua

ЖИТТЯ ПОЧИНАЄТЬСЯ З СІМ'Ї!

На семінарі Ви зрозумієте закономірні особливості стосунків залежно від типових характерів партнерів. Дізнаєтесь, яка людина психічно доповнює вас, яка вона за характером, зможете впізнати її за зовнішністю й поведінкою, навіть просто за фото. І навчитесь цьому на семінарі. Дізнаєтесь, як знайти того, про кого мрієте, як розуміти один одного і будувати гармонійні стосунки. Адже кожен прагне зустріти свою половинку, свого ідеального чоловіка чи жінку, створити міцну сім'ю.

Дійсність примхлива і образ ідеального супутника руйнується, коли обрана людина не відповідає фізичним чи психічним (або одночасно обом) потребам. І тоді, навіть палко кохаючи один одного, але не знайшовши розуміння, люди відходять один від одного. З болем, травмами, зневірою... Шукали одне, а знайшли інше... Але однак кожному хочеться здійснити найзаповітнішу мрію життя.

Не знаючи свого призначення, людина все життя приречена на страждання і нещастя. Приречена на витрачені даремно зусилля, емоції, час на роботі, яка не принесе успіху і матеріального достатку, на спілкування з людьми, які неприємні, пригноблюють, використовують, гальмують розвиток.

Людина народжується двічі – перший раз, коли вона з'являється на світ, а другий раз, коли розуміє, для чого народилась. Ваше призначення знаходиться в області ваших унікальних здібностей і ваших сильних сторін. Якщо ви розумієте свої сильні сторони, знайдете в житті справу, в якій будете кращими і для чого ви створені, питання успіху вирішиться саме собою. А знання своїх слабких сторін дуже важливе, оскільки чітко розумітимете,  якої діяльності слід уникати, яких людей потрібно шукати для співпраці, в яких ці якості сильні і компенсують та доповнять ваші слабкі.

Тип особистості (соціотип) не змінюється ні через день, ні через рік. Соціонічний тип - це дещо інше, ніж виховання людини, її культурний рівень, її професія: це спосіб обміну інформацією та діями з навколишнім світом. Це тип сприйняття, обробки інформації і реакцій на неї. Кожен тип має не тільки сильні, але і слабкі риси - досконалість в одніх доводиться "відшкодовувати" через недосконалість в інших. Іноді представники одного типу виглядають як близнята - хоча вони навіть не родичі.
Соціотип – це психоінформаційний код, вроджений і незмінний протягом життя. У тотожних батьків діти мають типи своїх батьків. У Дуалів – хлопчик має тип батька, дівчинка – тип матері. В інших родинах тип дитини залежить від почуттів матері: сильні почуття любові, як магніт притягують інформацію і дитина отримує чоціотип людини, яку палко кохала чи кохає її мати. Можливо, тип запрограмований генетично.

Пошук, підбір, розстановка та мотивація персоналу

«Що не оцифровано, то некеровано» - говорить відома теза менеджменту. Застосувати її можна скрізь, крім роботи з персоналом. Виробництво, збут, бухгалтерія - основні показники тут народжуються в цифрах. Але люди - це слабка ланка ідеї тотального вимірювання параметрів. І хоча дуже багато чого в людині можна виміряти і виразити числом, та тільки дуже важко пов'язати ці бали, відсотки і рейтинги з успіхами або невдачами людини, і зрозуміти, чому цей співробітник справляється чи не справляється з поставленими завданнями. Начебто і освіта в нього відповідна, і досвід у цій сфері є, і бажання працювати величезне, і видно, що дуже старається, але іноді цього виявляється недостатньо, щоб виправдати очікування працедавця і демонструвати необхідні результати.

ПРОЕКТ "Соціонічна діагностика учнів (виявлення вродженого потенціалу, сильних і слабких сторін, вроджених схильностей до певних предметів і профорієнтація).
Розкриття закономірних стосунків між учнями та між учнем і вчителем".

Соціоніка – найкращий інструмент у профорієнтації школярів, їхній предметній орієнтації і виборі гуртків, для впровадження індивідуального підходу і гармонізації стосунків між учнями, та між кожним учнем і вчителем. Така робота проводилася у школі №304 м. Києва для учнів та класоводів перших класів та для старшокласників. Пропонуємо усім зацікавленим.

Конфлікти бувають різні:
Руйнують усе - деструктивні,
Можливості несуть - конструктивні. 

Людина за своєю суттю не схильна до суперечностей. Але конфлікти – настільки часте явище, що вважаються неминучістю, і з цим треба змиритися. Між людьми в групах існують формальні, ділові, дружні, сімейні стосунки. І коли люди знають, за якими психічними якостями мають доповнення і зближення з іншими, а за якими ні, і при яких стосунках необхідно утримувати певну “відстань”, щоб правильно сприймати і чути один одного, стосунки можна регулювати, бо порушення цієї відстанні є початком поступового розвитку конфлікту.