Гуленко В. В. "Менеджмент злагодженої команди. Соціоніка для керівників"
Основоположник напрямів соціоаналізу та соціодіагностики Віктор Гуленко займається соціонікою більше 15 років. У Києві ним створена своя наукова школа. У книзі "Менеджмент злагодженої команди" автор приводить грамотні практичні поради з формування колективу, підбору кадрів під певне завдання. "Переконуй так, як того вимагає тип сприйняття цієї людини, оточи себе однодумцями - соціоніка підкаже, як цього досягти". Книга адресована керівникам, які прагнуть сформувати працездатну команду.
Розрахована на менеджерів усіх ланок, працівників служб соціального розвитку, а також на усіх зацікавлених соціонікою, соціальною психологією і психологією міжособових стосунків.
Видавництво: АСТ, Астрель
Рік: 2003
288 стор.
Рік: 2003
288 стор.
Практикум-центр Вконтакті
Статті
- Закони соціоніки
- Про підбір персоналу і кадровий консалтинг
- Вирішення конфліктів (допрацьовано)
- Психологія і соціоніка
- Ви станете переможцем, коли навчитеся відповідати за своїх людей
- Хочу, щоб чоловік покинув пити
- Навіщо знати соціонічні типи інших
- Навіщо знати свій тип?
- Місія людини залежно від її соціонічного типу
- Ми. Суспільство. Всесвіт.
- Розвиток суспільства
- А як же астрологія, езотерика, і…соціоніка
- Визначення соціотипу, сильних сторін та здібностей вашої дитини
- Як знання соціотипу дитини допомагає у її вихованні
- Рекомендації з профілактики захорювань людям різних соціотипів
- Соціоніка вкаже шлях до здоров'я - психічного і фізичного
- Інформаційна спеціалізація у квадрах
- Стратегічні і тактичні ролі керівника
- Як правильно побудувати систему стимулювання персоналу
- Вирішення конфліктів на основі знання соціонічних типів
- Соціоніка відправна точка в психологічному консультуванні
- Соціоніка та психологія – взаємне доповнення на службі людини
- Виховання на основі соціонічного типу особистості
- Діади, квадри, суспільний прогрес
- Інструментарій соціоніки
