|

Знайди свій шлях, себе, людино, І поруч стануть всі свої:
І друзі, й рідні, й однодумці - Здолаєте усе тоді!
Пропонуємо Вам скористатися консультаційними послугами наших спеціалістів по визначенню соціонічного типу. Знання соціонічного типу дає знання вроджених, даних людині природою рис, розкриває суть людини - внутрішній потенціал. Знати свій соціонічний тип - це почати свій шлях до успіху, почати діяти значно ефективніше, впевненіше, не витрачаючи зайвих сил та енергії на дрібниці, мати можливість впевнено йти життєвим шляхом, знаючи своє покликання. Або вибрати професію, яка сприятиме розвитку і самореалізації, вибрати супутника життя для побудови міцної та гармонійної сім'ї, знайти друзів, підібрати колектив співробітників. Передумовою для отримання послуг є визначення соціонічного типу. Для цього необхідні Ваші фотографії різного віку розміром від 6х9см (не менше трьох), на яких добре видно обличчя в фас без окулярів.
Ви можете отримати послуги не тільки при зустрічі, а й заочно. Для цього Вам потрібно надіслати свої фотографії поштою на адресу: 02090, Київ-90, Празька, 18-А, кв. 21 або по e-mail:
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Якщо фото надішлете поштою, ми обов’язково повернемо їх Вам. Ні з якою іншою метою вони використовуватися не будуть. За додатковою інформацією звертайтесь за тел. 096828-01-44, (044)559-84-67 Тетяна, (044) 38-38-213, 067 377-98-13 Тарас
|
№
|
Найменування послуг
|
Результат |
Вартість
грн
|
Термін
видачі документа
|
|
1
|
Визначення соціонічного типу
|
Свідоцтво про визначення типу |
250
|
-
|
|
2
|
Характеристика сильних і слабких природних рис
|
Характеристика - буклет А-5, 24 сторінки |
150 |
1 доба
|
|
3
|
Повна характеристика з висновками, рекомендаціями:
|
Характеристика - буклет А-4
|
250
|
2 доби
|
|
|
1) загальна характеристика:
- - основні риси характеру;
- - духовні цінності;
- - соціальна місія;
- - індивідуальні особливості темпераменту;
- - емоційний стан;
- - індивідуальні особливості самооцінки;
2) ділова характеристика; 3) характеристика інтимних стосунків; 4) характеристика психо-фізичного стану, спортивно-фізичних можливостей. 5) поведінка у стресовому стані
|
|
4
|
Характеристика професійної здатності
|
Характеристика - буклет А-5 |
150
|
1 доба
|
|
6
|
Розширена характеристика орієнтації на професію за природними здібностями:
|
Характеристика - буклет А-4,
при необхідності - консультація
|
200
|
2 доби
|
|
|
- - структура психіки;
- - додаткові риси;
- - свідома і підсвідома оцінка світу, свідомі дійові ознаки;
- - мислення;
- - сильні психічні риси та природжені здібності;
- - слабкі психічні риси та невиразні природжені якості;
- - область діяльності;
- - керівна посада;
- - узагальнення підсвідомого та свідомого стану, рекомендації.
|
|
7
|
Розкриття міжособових стосунків:
|
Характеристика - буклет А-4 |
100
|
2 доби
|
|
|
- - характеристика стосунків:
- - загальні поняття закономірностей міжособових стосунків;
- - загальні поняття стосунків конкретних осіб;
- - розкриття міжособових стосунків.
|
|
8
|
Корекція стосунків та розкриття причин виникнення непорозумінь
|
Характеристика - буклет А-4, при необхідності - консультація
|
200
|
2 доби
|
|
9
|
Розкриття природжених якостей дитини і надання рекомендацій по вихованню:
|
Характеристика - буклет А-5
24 стор,або А-4 12-14 стор.
|
-
|
2 доби
|
|
|
1) визначення соціонічного типу (однієї особи);
|
|
250
|
|
|
|
2) характеристика сильних і слабких природних рис;
|
|
150
|
|
|
|
3) закономірні взаємодії між батьками і дитиною (двох осіб):
|
|
150
|
|
|
|
- - розкриття стосунків;
- - корекція стосунків.
|
|
10
|
Програма Наукового Підбору Кадрів
|
документація розробляється спільно згідно завдань |
договірна
|
|
|
11
|
Консультації менеджерам у наборі кадрів
|
методичні матеріали за проблематикою |
договірна
|
|
|
12
|
Інструкція посадової особи
|
посадова інструкція |
договірна
|
|
|
13
|
Допомога менеджерам в організації і реорганізації колективів:
|
документація розробляється спільно згідно завдань |
договірна
|
|
|
|
- - попередження та вирішення конфліктів у колективах
- - кадрові розстановки, формування цільових груп
|
|
14
|
Теоретичні та практичні заняття по вивченню соціоніки:
|
Сертифікат + подарунок |
|
|
|
|
1) індивідуальні
|
|
4000
|
|
|
|
2) групові двічі на тиждень по дві години
|
|
2000
|
20 занять
|
|
|
3) заочно
|
|
2000
|
20 занять
|
|
15
|
Навчання практичним навичкам визначення соціонічних типів
|
Сертифікат + подарунок |
|
|
|
|
1) індивідуальні
|
|
4000
|
|
|
|
2) групові двічі на тиждень по дві години 10 занять
|
|
2000
|
20 занять
|
|
|
3) заочно
|
|
2000
|
20 занять
|
|
16
|
Навчання практичним навичкам розпізнавання своїх дуалів
|
Буклет з описом зовнішніх ознак дуалів з фото-зразками |
|
|
|
|
1) індивідуальні
|
|
480
|
|
|
|
3) заочно
|
|
460
|
|
|
17
|
Індивідуальні консультації
|
Усно, письмові висновки та рекомендації |
200
|
1 година
|
|
18
|
Реалізація книг «Знайди гармонію в житті», «Характер за зовнішністю»
|
430 стор, 330 стор. |
50
60
|
-
|
|