Эффективный инструмент стать успешным!
Кампанелла мечтал о городе Солнца, Аушра открыла социон 
Общество, урегулировано
За естественными законами.
Здоровое общество - это общество активных людей, которые отдают свой потенциал. Так уже создан человек, что именно реализация своего потенциала (способностей, возможностей, данных природой), делает его действительно счастливой. Значительное влияние на самореализацию имеют отношения в семье. Каким же образом прийти к организации здорового общества?
Социум - это совокупность людей, которые не знают своего соционического типа, а потому действуют будто хаотически, вслепую, без правильных социальных ориентиров.
Социон - это уже система связей между людьми, которые знают свои соционические типы, - а следовательно, свои возможности, потому что им известны собственные сильные качества, ориентируясь на которых, они находят свое место в обществе и взаемоорганизуються за естественными закономерностями. Тогда социон будет существовать как единственный интегральный организм, а целью каждого будет внесение своей части в интересах человечества. Человек будет выполнять миссию, данную от рождения.
Люди в соционе объединяются в дуальные пары – диады, которая дает полноценную реализацию потенциала. Таких диад 8. Близкие по духу люди определенных соционических типов образуют одну квадру. В соционе их 4. Через образование межквадральных связей, коллективы организуются в социон. Социальный прогресс образуется путем выполнения отдельных определенных заданий группой людей, организованной по принципу квадры и последовательной передачи общественно важных заданий от одной квадры к другой.
Квадра – это оазис в обществе и минисоцион в соционе. В каждой из них - собственный образ мира и стиль жизни. Одинаковое мироощущение приводит к бесконфликтности, если и бывают какие-то недоразумения, они понятны и скорее вдохновляют, чем шокируют. Это “неантагонистичные противоречия”, они содействуют развитию.
Человек по определенному соционическому типу в любой квадре выполняет свое задание. В каждой квадре есть свои программатор, координатор, корректор и практик. Программатор – ведущий, генерирует идеи, дает направления их реализации и задание другим членам квадры. Координатор – организует, совершенствует внутренние связи в коллективе, повышает их качество и надежность, отбирает и показывает жизнеспособные идеи. Корректор – отбрасывает лишнее, корегирует и шлифует поданные идеи, собирает, комплектует и раздает информацию. Практик – совершенствует и готовит к реализации сделанный продукт.