Деловые отношения между людьми - общие методы и разные цели: конкуренция, передача инициативы другому

Вы здесь

02.05.2010
Таня Педан

Деловые отношения - это отношения между людьми с разным отношением к миру, которые хоть и действуют похожими методами, но имеют разные цели. Хотя они прекрасно понимают друг друга, в чем-то похожи между собой, чувствуют себя равными, с удовольствием и легко общаются на любую тему, где оба все знают об одном и том же и могут сказать друг другу все, без ограничений, но их скорее можно назвать знакомыми, чем друзьями. Это потому что отношения (независимо от психологической дистанции) оттенены холодной официальностью, создают рабочую атмосферу. Они не приводят ни к эмоциональному сближению, ни к конфликтам. Взаимопонимание, как правило, неплохое и отношения спокойны. 

Все понятно – о чем говорим, но разные цели разные ценности, нет, не спорим: спокойно в общении, но работаем много: как будто заведены…

Присутствует ощущение безопасности, каждый из партнеров уверен, что от другого не может быть никакой угрозы. А это располагает и успокаивает, особенно, если люди живут в недружественной среде. Слегка обмениваются комплиментами, относящимся к одной общей сильной деловой стороне. Комплименты искренние, потому что чувствуют себя еще сильнее и компетентнее здесь. Но когда доказывают свое, подавляют друг друга, затрагивают уязвимые места, что неприятно для обоих. При этом возможно попеременное изменение давления и послабления, стимуляция к разговору зависимости от темы общения. Такая словесная забава может перерасти в давление на те качества, которые человек хотел бы в себе развить. Это давление обусловлено сильными качествами партнера и воспринимается как гром среди ясного неба. Дело в том, что один партнер имеет преимущество над другим в чем-то своем. Поэтому возникает желание искать слабые места в позиции другого: начинается борьба за лидерство, авторитет, значимость - растет конкуренция. Но такая "борьба" бывает не часто.

При близком контакте раздражают цели партнера, обидеть которого трудно. Но когда он рассказывает о своем восприятии мира и дает в этом какие-то советы, это вызывает у другого неприятные чувства. Ведь эти правила собираются в течение всей жизни, а партнер или вдребезги разбивает все эти достижения, или расширяет их поле до таких пределов, которые невозможно охватить. Но положительное в этом то, что знания расширяются, формируются с человеком, который лучше ориентируется в сфере, являющейся источником сомнений. Разница в мировоззрении поддерживает взаимную заинтересованность. Общая цель и активные действия значительно улучшают отношения. Особенно заметна социальная роль каждого - те качества, которые человек усиленно проявляет в социуме.

Споры между партнерами - явление редкое. Несмотря на то, что партнеры правильно оценивают результаты работы другого и понимают его, они пытаются навязать свое понимание сути происходящего. Помогают только тогда, когда чувствуют, что другой нуждается в этом. Однако, помощь во многих случаях недостаточно эффективна из-за разного видения проблем.

Сотрудничество неэффективно, потому что оба стремятся передать инициативу другому, получается топтание на одном месте и при этом делают неправильно даже зная, что делают неправильно. Ждут решения вопроса, перекладывая ответственность на другого, и оба остаются в нерешительности. В сознании постоянно мысль: "Надо делать то, другое", партнеры подстрекают друг друга к деятельности, и новым обязанностям, конкурируют. Но постоянная деловая готовность и напряжение в работе со временем утомляет, с таким человеком становится неинтересно, скучно, и оба скучают вдвоем. Партнеры чувствуют псевдотождественность, без антагонизма друг к другу, и не имеют поводов для борьбы. Они ничего не имеют друг против друга, однако ничего и за.

Получите бесплатные видео-бонусы!

ЭТО ЗНАНИЯ, КОТОРЫЕ ИСЦЕЛЯЮТ ДУШУ И ТЕЛО! Возьмите их и внедряйте ежедневно. Сделайте каждое мгновение своей жизни неповторимым

Рекомендуем еще эти статьи рубрики

Ревизионные отношения - мобилизация, контроль, совершенствование
Назначение ревизионных отношений - способствовать совершенствованию партнеров, мобилизуя их и держа под контролем. Это отношения воспитателя и воспитанника, где каждый должен держаться как можно...
Влюбленность, любовь, дуальность, интим...
Влюбленность, любовь, дуальность, интим ... Почему-то ведь разделяют эти понятия ... Создают теории любви логики, чтобы разобраться в своих чувствах, этики же просто любят: откровенно, как есть, и...
Миражные отношения между людьми
Миражные отношения - это отношения наибольшего расслабления: в целом приятные и лучшие для отдыха. Но личность партнера остается неясной, будто расплывается, превращаясь в мираж. И не хочется...

Добавить комментарий

Свежие материалы блога

23 Апр 2017
Магия нашего времени: новое лицо язычества в христианстве
Священник Георгий Коваленко понял, что "Бог не сидит в кабинетах митрополитов, его нет в позолоченный иконостас, Он не говорит устами напыщенных богословов" и пора найти ответы на вопросы, на которые церковь найти ответа не способна. Например, такие...
17 Июл 2016
Как заработать на комментариях в Qcomment ru
Приветствую вас, дорогие соционцы! Продолжаем наши великие дела и сегодня мы обсудим как увеличить заработок на комментариях в интернете на сервисе Qcomment ru. В первой части серии есть детальная видео инструкция по регистрации в Qcomment.   ...
13 Июл 2016
Работа для интроверта - просто работа на лайках
Сегодня необычная для сообщества "Социон" новость. Речь пойдет о дополнительном заработке в интернете и это первый выпуск из этой серии "Работа для интровертов". Каждый интернет-пользователь знает, что всемирная сеть предлагает товары и услуги на...

Ближайшие события центра

  • 21 Июл 2017

    Тренинг "Практическая соционика и визуальное определение типа личности"

    Научитесь по внешности определять типы людей и будете всегда на шаг впереди!

    Узнать подробнее
  • 17 Июн 2017

    Коуч-тренинг "Сила любви или кто моя половинка, как ее найти и любовь сохранить"

    Найдите свою половинку по внешним чертам лица, поведению, движениям и манерой общения....

    Узнать подробнее
  • 9 Сен 2017

    Полный курс "Программа подготовки целостной личности"

    Для подчинения своему Божественному началу научитесь пользоваться намерением, как основным...

    Узнать подробнее
  • 13 Июл 2017

    Вебинар "Молитва и медитация на службе у человека"

    Как служат человеку молитва и медитация? Преимущества, недостатки и последствия. Что выбрать:...

    Узнать подробнее
  • Наш відеоканал

    Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 197121976970
    Проверить аттестат
      Принимаем Z-Payment